客戶如何聘請家政服務(wù)人員？ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
1、客戶須與公司簽訂《聘請家庭服務(wù)員協(xié)議書》，計劃書期限最短為一年。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
2、客戶須向公司提供有效的身份證或戶口簿復(fù)印件。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
3、客戶須提供護理員工作所在地的詳細地址和電話，便于公司聯(lián)系護理員。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
4、客戶簽訂《聘請家庭服務(wù)員協(xié)議書》時必須按協(xié)議合同金額一次繳清所有費用。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
5、雇用協(xié)議的交費方式為：客戶簽訂完《聘請家庭服務(wù)員協(xié)議書》后，在公司財務(wù)部交納。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
6、在合同期限內(nèi)，如客戶對汝好家政的家政服務(wù)人員工作方面不滿意，公司在考慮統(tǒng)籌安排的前提下，可以免費調(diào)換。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
7、客戶對護理員之體檢報告質(zhì)疑，可帶護理員就報告所載之項目在三天內(nèi)（護理員到達乙方家的前三天）再次體檢，若復(fù)檢合格則由客戶支付復(fù)檢所有費用；ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
8、在合同期限內(nèi)，公司會履行合同中的義務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
9、客戶須在《聘請家庭服務(wù)員協(xié)議書》上的合約結(jié)束前一星期內(nèi)決定是否續(xù)約，并繳清續(xù)約費用若到了合約期限客戶仍未決定續(xù)約或未交清雇用金，公司有權(quán)于合同期滿次日立即調(diào)回家政服務(wù)人員，對由此造成客戶之不便或損失公司不承擔(dān)責(zé)任。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
10、定期舉行雇主、員工聯(lián)誼活動，及跟蹤服務(wù)。
+安全第一，聘請保姆安全嗎？
1.首先是保姆的來源，我公司保證所有保姆都是通過正規(guī)渠道輸送到東莞，或來自內(nèi)地婦聯(lián)團體輸送，或通過當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府、鎮(zhèn)政府介紹，或直接來源于本公司設(shè)置在各省鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輸送點；我們堅決不接收從社會上主動上門來要求從事保姆工作的閑散人員。有了正規(guī)的來源，就保證了保姆資料的真實性。這些保姆大多來自于偏遠的山區(qū)和農(nóng)村,保持著非常好的淳樸,一般都不會做不道德的事情。
2.由于是直接輸送，我們都能了解每位保姆的家庭住址，出了問題，都能直接追尋當(dāng)事人。每位保姆也都明白這一點。同時，由于很多保姆是同鄉(xiāng)、同村結(jié)伴而來，一旦做出不光彩的事情，同村的父老鄉(xiāng)親都會知道，保姆一般不敢拿自己一生的名譽換取小小的利益。盡管如此，我們?nèi)匀唤ㄗh每位雇主收好現(xiàn)金及貴重物品，避免不必要的誤會產(chǎn)生，也是不要主動給保姆創(chuàng)造“機會”。至于大件物品，保姆一個人是很難盜走的。
+ 能夠談一下保姆有哪些不足之處？
我們從來不認為我們的保姆十全十美，盡管我們做了大量的工作，保姆確實還存在一些不足之處：
1. 她們很多是初次出門，難免想家，請給她們一個適應(yīng)期和融洽的工作環(huán)境。
2. 文化水平不高，對城市生活缺乏了解，缺少一些生活常識。
3. 缺乏合同觀念和較強的勞動紀律觀念。
+ 應(yīng)該如何和保姆融洽相處？經(jīng)驗告訴我們，好的保姆不難請到：
1. 在工作上，應(yīng)該對保姆提出合理的要求，不能放任不管，不好意思說出您的意見。
2. 在生活上，應(yīng)該不時給予保姆一定的關(guān)心，讓她能感到家庭般的溫暖。
3. 在人格上，應(yīng)該尊重保姆、平等相待，絕不能辱罵、毆打保姆，侵犯人權(quán)。
4. 有一顆包容的心，應(yīng)考慮到保姆的素質(zhì)普遍偏低，工資也不高，不可能完美無缺。
+ 服務(wù)員發(fā)生意外怎么辦？
家政行業(yè)的解決方案是建議客戶為服務(wù)員購買意外傷害加意外醫(yī)療保險，但是，有少數(shù)客戶為了省錢，又抱著僥幸心理沒有購買把，這時發(fā)生了意外，糾紛就來了。
+ 聘請中出現(xiàn)的常見問題？
1.沒有考察家政公司的合法，實力，經(jīng)營的誠信度；只考慮價格因素，導(dǎo)致日后出現(xiàn)糾紛或問題無法妥善解決;
2.以貌取人，挑選看上去乖巧，好象能干的服務(wù)員，結(jié)果事與愿違;
3.想挑選十全十美的服務(wù)員，要求太多，導(dǎo)致很難滿足要求；想挑素質(zhì)高的，又不想出相應(yīng)的工資。提醒：天下沒有白吃的午餐;
4.排斥某些地區(qū)的服務(wù)員，我們前面雖然給出了各個地區(qū)的服務(wù)員的特色，但是不能一概而論;
5.只考慮自己的喜好，沒有考慮其他家庭成員的需求，好心反而落得埋怨;
6.因為看上同一個服務(wù)員，為了面子或其他因素哄抬工資，導(dǎo)致服務(wù)員領(lǐng)取高于自己級別的工資，實際工作中又達不到相應(yīng)的工作水平，一般會心生不滿。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
7.中止或暫停合同；在合同期內(nèi)要求提前終止合同的，應(yīng)提前 7 天通知公司，同時應(yīng)該帶服務(wù)員到公司按規(guī)定終止合同，不得擅自讓服務(wù)員離開以免發(fā)生其它問題。辦理中止合同手續(xù)需要您帶齊合同原件，收款憑證和服務(wù)員本人。如果您家里只是暫時不需要服務(wù)員，那么建議您暫停合同，同時送服務(wù)員回公司，當(dāng)您再次需要家庭服務(wù)員的時候，您又可以來公司選人了，不需要繳納任何費用，如果中止了，則需要重新繳納所有費用，象您簽一份新約一樣。
+ 如何判斷所選擇的家政公司是正規(guī)經(jīng)營呢？
1.主要看公司是否在工商進行了注冊，是否證照齊全.
方法：是否懸掛營業(yè)執(zhí)照，國稅登記證，地稅登記證；營業(yè)執(zhí)照是否年審，是否蓋有年檢章，或貼有年檢印花。
2.經(jīng)營場所硬件設(shè)施觀察：面積有多大；辦公設(shè)施是否齊全，電話有幾部，有無電腦，有無傳真機，復(fù)印機，打印機等；有無安全設(shè)施，比如滅火器等；工作人員有幾名，是否有穿統(tǒng)一工作服，是否佩戴胸牌；家庭服務(wù)員有無統(tǒng)一服裝，服裝有無統(tǒng)一公司標(biāo)志，是否整潔；有無服務(wù)員宿舍，宿舍有多少床位，是否有被褥或涼席；夏天宿舍是否配有風(fēng)扇；有無培訓(xùn)教室，有無電教設(shè)備
.
3.軟件環(huán)境觀察：辦公環(huán)境衛(wèi)生情況，是否干凈整潔，洗手間是否干凈無異味；宿舍衛(wèi)生保持的如何；被褥是否干凈，擺放是否整齊；是否有自己的網(wǎng)站，網(wǎng)站只有靜態(tài)頁面，還是可以動態(tài)交互的，是否經(jīng)常更新的；是否有企業(yè)文化；是否實行信息自動化管理；操作是否規(guī)范；規(guī)章制度是否健全；接待禮儀是否讓您感覺舒服；服務(wù)態(tài)度是否讓您滿意；工作人員服務(wù)意識如何，您感覺她們的素質(zhì)如何？是否專業(yè)？是否能夠客觀為您推薦合適的家庭服務(wù)員，方法：你聽到的公司的服務(wù)員都很好，還是各有優(yōu)缺點，如果是前者可能就不太客觀，雖說“自己的孩子怎么看都好”，那也不可能所有的服務(wù)員都是“勤勞，樸實，干凈，利索，能干
……
只有優(yōu)點沒有缺點的理想狀態(tài)的人，由此可以判斷公司沒有實事求是的風(fēng)氣，這會影響其他您現(xiàn)在雖然看不到，但是以后會涉及您的利益的方方面面；聘服務(wù)員是否有協(xié)議，是否加蓋公章，工作人員是否能夠詳盡的解說協(xié)議；有無培訓(xùn)教材，培訓(xùn)有無考核，培訓(xùn)的效果如何，家庭服務(wù)員的面試禮儀如何，對公司的認同感如何，能否向客戶介紹公司的一些情況。
4.有無特殊榮譽：是否是家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位等；是否是中國家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位等；是否為服務(wù)員購買人身意外傷害保險，方法：查看保險單。
從以上這些方面，你大致可以判斷這家家政公司是否正規(guī)經(jīng)營，為您選聘一名合適的家庭服務(wù)員提供一個良好的開始
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+ 雇主注意事項
1、把家政員當(dāng)作家庭的一分子，尊重其勞動價值及勞動成果。
2、和家政服務(wù)人員在工作和生活中要及時溝通對事情的操作方式的標(biāo)準(zhǔn)，以便使其更好地提供服務(wù)。
3、 小件貴重物品要收好,家中如有大量現(xiàn)金請存放于安全之處。
4、 家庭中遺失貴重物品時要及時通知家政公司或用合法權(quán)益保護自己的財產(chǎn)，不得非法拘禁，私翻他人物品。
5、如出現(xiàn)問題及時與公司聯(lián)系，由公司調(diào)解或處理。ukT巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
